高中毕业后，Steffanie D 'Alberto，是大集团她计划只申请科学相关的学位，并希望成为一名法医科学家。她是在皇家墨尔本理工学院的开放日上偶然接触到视觉营销学位的。在那之前，她一直认为自己的创意一面更像是一种爱好。她反思道:“我无法理解为什么做这么有趣的事情会成为一份严肃的职业。”

在担任目前的角色之前，Steff曾与阿曼达·亨德森在精品活动制作公司(和总传奇)Gloss Creative。她说:“这是最了不起的基金会，阿曼达是最鼓舞人心、最善于合作、最快乐的同事。”离开Gloss后，Steff在一系列以创意为基础的公司担任自由职业者，包括鲜花Vasette而且Fabio Ongarato设计，然后加入The Big Group团队。“我真的很享受这段时间，因为它让我明白了我下一个长期职位真正想要的是什么。“这个在The Big Group梦寐以求的职位是三年半前出现的，是联合创始人布鲁斯·基博(Bruce Keebaugh)和奇卡·基博(Chyka Keebaugh)在The Big Group和Gloss Creative合作过的无数份工作中相遇后为斯特夫量身定制的。”

一个自认努力工作和优秀的组织者，Steff分享了更多关于她如何获得一生一次的演出。

在找到理想工作的字典里，最重要的一句话是……

“我喜欢努力工作，而且我很有条理!”这就是我在Gloss Creative找到工作时用的一句话!

我是通过……

我之前在Gloss Creative工作，曾与Bruce Keebaugh (The Big Group与Chyka Keebaugh的联合创始人)和The Big Group团队共事多年，后来得到了这份工作。我一直很欣赏Bruce & Chyka在做每一件事时所投入的精力。我最初接触布鲁斯，当时他认为我在the Big Group没有合适的职位，但他很友好，愿意花时间和我一起参加研讨会，他认为我可能会在那里表现得更好。几个月后，我们碰巧在NGV的“用餐艺术”餐厅坐在一起，又聊了起来。他让我给他打个电话，因为他认为他可以为我找到一个角色，就这样开始了。

对我来说，典型的一天包括……

我很幸运，因为我的工作每天和每周都有很大的变化，这取决于我们所从事的项目。理想情况下，我的目标是在办公室开始我的一天，这样我就可以重新与我的团队合作，确保我们正在做的每个项目都在朝着正确的方向发展。我们每周有两次WIP会议，我们所有人都聚在一起，与整个团队讨论新的、当前的和刚刚完成的项目。我们利用这段时间来集思广益，我们计划如何处理一个项目，以及我们对刚刚执行的项目的感觉如何。对我们来说，这是一种很好的方式，我们可以相互学习，共同为客户创造最好的结果。

在那之后，我通常会去参加客户会议，参观现场或供应商。这可以从在莫宁顿半岛的私人物业的现场参观，到客户会议，我们展示我们的设计和概念，或访问供应商，查看样品，实物模型或与即将到来的项目相关的新产品。

我工作中最有价值的部分是……

我的工作有很多方面，我觉得非常有价值!我们所从事的项目的广度和深度使它们如此鼓舞人心，而多样性不断地挑战着你重新设置处理它们的方式。我们很幸运，能够在私人和商业项目中均匀地工作。从500人的精彩婚礼，到我们私人工作中为20位客人举办的亲密晚宴，再到墨尔本杯狂欢节上的鸟笼定制设计设施，澳大利亚网球公开赛和英联邦运动会等重大体育赛事以及颁奖之夜的晚宴。我们在一些最令人惊叹的地点工作，从历史建筑和标志性的墨尔本地标到遍布维多利亚州的独特私人住宅。没有两个项目、客户或地点是相同的。

我有机会和这么多优秀的人合作!无论是在我自己的团队中，这个团队由室内设计师、平面设计师、项目经理和其他视觉营销人员组成，还是在更广泛的大团队中，我与非常有才华的活动经理、厨师和场地经理一起工作。根据项目的不同，我们也有机会与杰出的工匠合作，包括著名的建筑师、插画家、家具制造商、灯光设计师、陶艺家、花艺师、景观设计师、摄影师和许多其他学科。通过与不同学科的设计师合作，我学到了很多东西，每次都能给你一个新的视角来看待你的工作。

然后是事件设计的短暂性!我们参与的项目中没有一个项目的交付时间超过12个月。他们中的大多数大约是6个月或更短。我喜欢一个项目有一个明确的结束日期，它需要你所有的创造力和协作技能来执行它。你完成了项目，然后站在后面，看着客人享受它，然后你把它全部打包，就好像它从来没有存在过一样。留下的只有照片和美好时光的回忆。

另一方面，最具挑战性的是……

平衡创意与商业可能是我工作中最困难的部分。你需要有远大的梦想，摆脱简报的限制，确保你在一开始就把所有最好的想法都提出来。然后，当简报的参数开始发挥作用时，您需要在设置的边界内操作和制作设计。

我经常对我的团队说，有价值的事情从来都不容易，我发现最伟大的创造力来自于你试图融合创造力和商业的时候。

我工作场所的文化是……

乐趣!即使是在压力最大的时候，the Big Group的文化也是真正的团队精神。你永远不会觉得自己是一个人在经历任何事情，总是有一个团队在你身边给你打气。我们真的很幸运，因为我们创造的环境是为人们设计的，让他们度过美好的时光，并经常创造一些他们最快乐的回忆。这很特别!

我收到的最好的建议是……

你只有和你周围的团队一样优秀，无论他们是你的客户、直接团队还是供应商。你与这些人建立的关系和信任确保了项目的成功。我非常幸运地拥有一系列出色的导师，他们都实践过这种方法，他们展示了建立在尊重和相互欣赏基础上的长期合作关系如何蓬勃发展，从而创造出出色的作品。

在过去的几年里，我的工作场所发生了变化……

在过去三年半的时间里，我很幸运地发展和发展了创意团队，引入了各种专业技能，使我们有机会承担更大更复杂的设计项目。对于我和我们的团队来说，这是一个激动人心的时刻，因为我们开始致力于一些真正独特而令人惊叹的项目。

在接下来的几年里，我想……

我和团队的一个大目标是参与大型国际赛事。随着团队的不断壮大，我很乐意与技术制作、灯光和3D渲染方面的专家进一步扩大团队的技能，因为这将给我们更大的机会来突破创意边界，创造真正令人难以置信的体验。